Thomas Hartmann

Thomas Hartmann

Thomas Hartmann 200 200 Mayflower Capital

Mayflower steht für mich für eine Kultur des Austauschs: Ein offenes Ohr statt Ellenbogen. Hier kann ich beispielsweise meine Ideen für den Vertrieb einbringen und daran mitarbeiten, dass sie umgesetzt werden. Und auch der Austausch mit den anderen Partnern unterstützt meine eigenen Vertriebserfolge.

Außerdem finde ich gut, dass wir regelmäßig Tagungen und Kongresse abhalten, auf denen News aus der Branche geteilt und Vertriebsworkshops angeboten werden.

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