{"version":"1.0","provider_name":"Mayflower Capital","provider_url":"https:\/\/mayflower-capital.de\/nds-de\/","author_name":"mc-admin","author_url":"https:\/\/mayflower-capital.de\/nds-de\/author\/mc-admin\/","title":"Neu: Das Sozialpartnermodell - Mayflower Capital","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"vVFsfGWJYl\"><a href=\"https:\/\/mayflower-capital.de\/nds-de\/finanztipps\/2018\/03\/09\/neu-das-sozialpartnermodell\/\">Neu: Das Sozialpartnermodell<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/mayflower-capital.de\/nds-de\/finanztipps\/2018\/03\/09\/neu-das-sozialpartnermodell\/embed\/#?secret=vVFsfGWJYl\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8220;Neu: Das Sozialpartnermodell&#8221; &#8212; Mayflower Capital\" data-secret=\"vVFsfGWJYl\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/mayflower-capital.de\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/mayflower-capital.de\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/neudassozialpartnerprojekt.jpg","thumbnail_width":1920,"thumbnail_height":1080,"description":"Betriebsrentenst\u00e4rkungsgesetz f\u00f6rdert die betriebliche Altersvorsorge Im Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeiter ist die betriebliche Altersvorsorge ein wichtiges Instrument. Nicht ohne Grund ist eine Betriebsrente in deutschen Gro\u00dfunternehmen h\u00e4ufig eine Selbstverst\u00e4ndlichkeit. Trotzdem haben aus Sicht des Gesetzgebers noch zu wenige Arbeitnehmer eine zus\u00e4tzliche betriebliche Altersvorsorge. Insbesondere in kleinen und mittelst\u00e4ndischen Firmen. Genau dort setzt das Betriebsrentenst\u00e4rkungsgesetz (BRSG) [&hellip;]"}